-
11
Dec就業服務法第十條立法沿革
就業服務法第10條規定: 在依法罷工期間，或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間，就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭...
-
11
Dec就業服務法第九條立法沿革
就業服務法第9條規定: 就業服務機構及其人員，對雇主與求職人之資料，除推介就業之必要外，不得對外公開。 說明： ...
-
11
Dec就業服務法第八條立法沿革
就業服務法第8條規定: 主管機關為增進就業服務工作人員之專業知識及工作效能，應定期舉辦在職訓練。 說明： &n...
-
11
Dec就業服務法第八條立法沿革
就業服務法第8條規定: 主管機關為增進就業服務工作人員之專業知識及工作效能，應定期舉辦在職訓練。 說明： &n...
-
11
Dec就業服務法第七條立法沿革
就業服務法第7條規定: 主管機關得遴聘勞工、雇主、政府機關之代表及學者專家，研議、諮詢有關就業服務及促進就業等事項；其中勞工、雇主及學者專家代...
-
11
Dec就業服務法第六條立法沿革
就業服務法第6條規定: 本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。 中央主管機關應會同原住民族委...
-
11
Dec就業服務法第五條立法沿革
就業服務法第5條規定: 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向...
-
11
Dec就業服務法第四條立法沿革
就業服務法第4條規定: 國民具有工作能力者，接受就業服務一律平等。 說明： =民國81年4...
-
11
Dec就業服務法第三條立法沿革
就業服務法第3條規定: 國民有選擇職業之自由。但為法律所禁止或限制者，不在此限。 說明： ...
-
11
Dec就業服務法第二條立法沿革
就業服務法第2條規定: 本法用詞定義如下： 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 二、就業服務機構：指提供就業...
