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Dec就業服務法第五十二條立法沿革
就業服務法第52條規定: 聘僱外國人從事第四十六條第一項第一款至第七款及第十一款規定之工作，許可期間最長為三年，期滿有繼續聘僱之需要者，雇主得...
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Dec就業服務法第五十一條立法沿革
就業服務法第51條規定: 雇主聘僱下列外國人從事工作，得不受第四十六條第一項、第三項、第四十七條、第五十二條、第五十三條第三項、第四項、第五十...
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Dec就業服務法第五十條立法沿革
就業服務法第50條規定: 雇主聘僱下列學生從事工作，得不受第四十六條第一項規定之限制；其工作時間除寒暑假外，每星期最長為二十小時： 一、...
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Dec就業服務法第四十九條立法沿革
就業服務法第49條規定: 各國駐華使領館、駐華外國機構、駐華各國際組織及其人員聘僱外國人工作，應向外交部申請許可；其申請許可、廢止許可及其他有...
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Dec就業服務法第四十八條之一立法沿革
就業服務法第48-1條規定: 本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請...
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Dec就業服務法第四十八條立法沿革
就業服務法第48條規定: 雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一，不須申請許可： 一、各級政府及其...
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Dec就業服務法第四十七條立法沿革
就業服務法第47條規定: 雇主聘僱外國人從事前條第一項第八款至第十一款規定之工作，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始...
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Dec就業服務法第四十六條立法沿革
就業服務法第46條規定: 雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作，除本法另有規定外，以下列各款為限： 一、專門性或技術性之工作。 ...
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Dec就業服務法第四十五條立法沿革
就業服務法第45條規定: 任何人不得媒介外國人非法為他人工作。 說明： =民國81年4月1...
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Dec就業服務法第四十四條立法沿革
就業服務法第44條規定: 任何人不得非法容留外國人從事工作。 說明： =民國81年4月17...
