-
11
Dec就業服務法第三十四條立法沿革
就業服務法第34條規定: 私立就業服務機構及其分支機構，應向主管機關申請設立許可，經發給許可證後，始得從事就業服務業務；其許可證並應定期更新之...
-
11
Dec就業服務法第三十三條之一立法沿革
就業服務法第33-1條規定: 中央主管機關得將其於本法所定之就業服務及促進就業掌理事項，委任所屬就業服務機構或職業訓練機構、委辦直轄市、縣（市...
-
11
Dec就業服務法第三十三條立法沿革
就業服務法第33條規定: 雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等...
-
11
Dec就業服務法第三十二條立法沿革
就業服務法第32條規定: 主管機關為促進國民就業，應按年編列預算，依權責執行本法規定措施。 中央主管機關得視直轄市、縣（市）主管機關實際...
-
11
Dec就業服務法第三十一條立法沿革
就業服務法第31條規定: 公立就業服務機構應與更生保護會密切聯繫，協助推介受保護人就業或參加職業訓練。 說明： ...
-
11
Dec就業服務法第三十條立法沿革
就業服務法第30條規定: 公立就業服務機構應與當地役政機關密切聯繫，協助推介退伍者就業或參加職業訓練。 說明： ...
-
11
Dec就業服務法第二十九條立法沿革
就業服務法第29條規定: 直轄市及縣（市）主管機關應將轄區內低收入戶及中低收入戶中有工作能力者，列冊送當地公立就業服務機構，推介就業或參加職業...
-
11
Dec就業服務法第二十八條立法沿革
就業服務法第28條規定: 公立就業服務機構推介身心障礙者及原住民就業後，應辦理追蹤訪問，協助其工作適應。 說明： ...
-
11
Dec就業服務法第二十七條立法沿革
就業服務法第27條規定: 主管機關為協助身心障礙者及原住民適應工作環境，應視實際需要，實施適應訓練。 說明： ...
-
11
Dec就業服務法第二十六條立法沿革
就業服務法第26條規定: 主管機關為輔導獨力負擔家計者就業，或因妊娠、分娩或育兒而離職之婦女再就業，應視實際需要，辦理職業訓練。 &nb...
